学生会干事考核制度(共9页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上南通大学电子信息学院团委学生会考核制度为了进一步加强南通大学电子信息学院自身组织建设,体现院团委学生会队伍的整体素质,提高院学生组织的凝聚力和战斗力,充分调动学生的积极性,更好地为学院工作乃至学校建设贡献一份力量,特制定“南通大学电子信息学院团委学生会考核制度”。此办法将按照“能者上,平者让,庸者下”的原则,对电子信息学院各部正副部长以及干事逐级进行考核,对不注重纪律的学生进行必要的处罚,加强对学生从任职至离职阶段的思想、学习、 工作、生活等方面的管理规范。考核资格判定一、各部门成员每次应按时签到,按时参加工作例会,有事应提前请假,由办公室备案,对无故缺席多次的干部,将取消考核资格。二、参加评选人员必须是团委学生会部长、副部长以及干事或经辅导员推荐表现突出的学生。三、能积极参与开展的工作,同时积极配合其他部门及校团委学生会的工作。四、对学院的公共财物不负责、任意挪用或造成浪费、损失者不得参加评选。五、对不注意团结、蓄意破坏团委、学生会工作的不得参加考核。六、积极参加青年志愿者等公益活动,表现突出者优先考核。七、对

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