人力资源管理第2次作业(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理人力资源管理第二次平时作业1. 能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和被称为（）A劳动力资源 B人口资源C人力资源 D人才资源 答题： A. B. C. D. 2. 人力资源管理活动的最终目标是（）A有效管理员工B达到组织体系和文化体系的协同发展C提高组织的生产力D组织目标的达成与组织战略的实现 答题： A. B. C. D. 3. 美国人力资源管理强调不包括以下哪项（）A、市场调节B、制度化C、等级化D、终身就业制 答题： A. B. C. D. 4. 人力资源规划的制定依据是（）A组织的战略目标 B组织的外部环境C员工的个人需要 D组织的战略目标和外部环境 答题： A. B. C. D. 5. 以下不属于人力资源需求预测内容的是（）A、实现人力资源预测B、未来人力资源需求预测C、实现人力