人力资源管理阶段测试(共17页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上一、不定项选择题（共30道试题，共60分。）1.人才测评的方法包括（ACD ）。A. 笔试B. 心理测验C. 面试D. 评价中心技术满分：2分2.理性经济人性观和封闭性的环境观的代表人物有（ABC ）。A. 韦伯B. 泰勒C. 法约尔D. 马斯洛满分：2分3. 合理的公共部门人力资源流动的价值是（ABCD ）。A. 有利于提高公职人员的素质和能力B. 有利于优化公共部门人才队伍结构C. 有利于促进用人与治事的统一D. 有利于改善组织的人际关系满分：2分4.我国公共部门人力资源培训的原则，是基于我国自身的现实并汲取他国的经验而总结出来的，其中最基本的是(D )。A. 讲求实效的原则B. 学用一致的原则C. 按需施教的原则D. 理论联系实际的原则满分：2分5.中国人力资源生态环境的不平衡性主要表现在（