人力资源部工作质量目标(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 2016年人力资源部工作质量目标 编号：一、公司质量目标：1、方 针： 精心制造，科学给水，满足需求；以人为本，注重安全，保障健康；依法经营，保护环境，预防污染。2、质量目标：1）工序产品一次交检合格率达96%以上，以后每年上升1%；2）产品组装一次交检合格率达99%以上；3）顾客满意率达96%以上，以后每年上升1%。3、职业健康安全目标：1、确保公司安全生产全年无事故；2、杜绝人身死亡、重伤事故，控制人身轻伤事故，本单位员工轻伤事故率控制在3以内，无重大安全事故；3、杜绝各类火灾、爆炸事故，事故率为0；4、不断改善工作环境，增进员工身心健康；杜绝职业病和重大安全卫生事故发生。4、环境目标：1、新建、扩建和改建项目通过环境“三同时”验收；2、确保固体废弃物分类处理，不发生二次污染；3、确保厂界噪声排放符合标准；4、单位产品能耗比上年下降1%。二、人力资源部年度质量目标： 人力资源部今年工作主要放在工