人力资源调查报告(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上关于毕业生就业现状的调研报告调查目的:1、通过对于应届毕业生和招聘人员的实际调研,了解供需双方的差异所在;2、 针对当前的就业环境,对于毕业生提出合理化建议。调查对象:应届毕业生和招聘人员调查时间:2014年5月调查人:刘辰磊调查报告:1、 当前大学生就业现状 2013年大学毕业生人数达到699万,是高校毕业生人数最多的一年。2014年,中国将有727万名研究生、大学生。外加去年未找到的毕业生,可预计2014年的高校就业人数多达810万。 2014年上半年全国有6.7万家民营企业倒闭,而在2011年,民营企业吸纳了34.2%的大学毕业生。由于多数行业在2010至2012年期间招募的大学毕业生规模较大,加上全球经济依然不景气,诸如IT、机械和汽车等行业的招聘遇冷,更深刻的原因则在于企业技能要求和大学毕业生技能的矛盾。二、用人单位的需求分析1、多数用人单位都走入了重“名牌”轻“一般”、“惟学历是瞻”的怪圈。随着大学生就业市场由“卖方市场”转化为“买方市场”,用人单位也逐渐提高了用人的标准。他们将目光锁定在少数的

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