精选优质文档-倾情为你奉上人力资源计算公式最全汇总01净人力资源流动率净人力资源流动率是补充人数除以工资册平均人数。所谓补充人数是指为补充离职人员所雇佣的人数。用公式表示：净流动率=(补充人数/工资册平均人数)*100%02人力资源离职率人力资源离职率是以某一单位时间(如以月为单位)的离职人数，除以工资册的月初月末平均人数然后乘以100%。以公式表示：离职率=(离职人数/工资册平均人数)*100%离职率期间内离职人数/(期初人数期末人数)/2100离职率期间内离职人数/预算员工人数100离职率期间内离职人数/期初人数100离职人数包括辞职、免职、解职人数，工资册上的平均人数是指月初人数加月末人数然后除以2。离职率可用来测量人力资源的稳定程度。之所以离职率常以月为单位，乃是由于如果以年度为单位，就要考虑季节与周期变动等因素。03人力资源新进率人力资源新进率是新进人员除以工资册平均人数然后乘以100%。用公式表示：新进率=(新进人数/工资册平均人数)*100%04员工数量指标
