人力资源部副经理竞聘演讲稿(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上人力资源部副经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!(演讲提示:在竞聘演讲中,最重要的是在仪态和演讲中都体现出真诚和自信。因此,演讲中,身体要略向前倾,表现出与观众交流与亲近的姿态,赢得大家的认可。)记得有人说过:“人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能,80%的人只发挥了个人能力的20%”,很早的时候我就知道这句话。这么多年来,无论从事什么工作,无论遇到怎样的挑战,我都深深的相信自己。今天我站在这里参加人力资源部副经理的竞聘,也是凭借着这个信念。我自信我有能力承担这一重任。(个人、经历介绍应用平和的语气)我叫*,今年*岁,现在在劳资部门工作,其主要职责是:负责制定工资计划、工资津贴标准、劳资统计和领导绩效工资考核等工作。我*年中专毕业,*年自学大专毕业,*年中央党校本科毕业, *年至*年参加省政府扶贫工作队,曾在农村乡政府担任团委书记和县某局担任局长助理,并被聘为经济师、主任科员。(以下讲优势的地方,一定要在自信中表现出谦逊,赢得观众好感)今天,我走上

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