人力资源部组织架构(共16页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源部组织架构一、 部门组织架构图二、人员岗位职责人力资源部部长岗位说明书一、岗位标识岗位名称人力资源部部长岗位编号所属部门人力资源部定编人数1岗位序列管理幅度5人二、工作关系图直接上级 分管副总经理外部工作关系 人才交流中心 人事局 劳动和社会保障局 相关培训机构 相关企业及协会 招聘代理机构内部工作关系 公司各领导、各部门本岗位名称人力资源部部长直接管理的岗位 招聘专员 薪酬专员 培训专员 员工关系专员三、岗位使命（职责概述）在分管副总的领导下，根据公司总体发展规划和经营目标，制定公司人力资源管理和开发体系，通过员工招聘、培训、薪酬、调配等过程的控制，挖掘人力资源潜能，最优配置资源，实现员工同企业的双赢目标。四、工作职责及考核分值（考核人：集团公司绩效考核部）