人力资源部部门职责及岗位职责(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上封 面作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途部 门 职 责 说 明 书Page1部 门：人力资源部 主管岗位：部长个人收集整理 勿做商业用途部属岗位：人力资源主管、人事管理员部 门 职 责 1、负责制定集团人力资源方针、政策和制度并检查、督导实施； 2、负责根据集团整体战略规划制定人力资源发展规划； 3、负责组织甄选、引荐人才，建立统一的招聘平台，集中招聘和学生招聘的组织和实施； 4、负责建立后备人才选拔、培养和管理机制； 5、负责建立并执行公司的薪酬管理、绩效管理体系和奖惩体系； 6、负责建立