实施方案范文-干部考核实施方案(共11页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上xx县2008年度党政机关事业单位领导班子及工作人员考核工作实施方案为认真做好xx县2008年度党政机关事业单位工作人员考核工作,根据中华人民共和国公务员法、公务员考核规定(试行)等国家法律法规及地区的考核要求,特制定xx县2008年度党政机关事业单位领导班子及工作人员考核实施方案。一、指导思想 xx县2008年度党政机关事业单位领导班子及工作人员年度考核工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大,十七届三中、四中全会精神,坚持科学发展观和正确的政绩观,突出实绩考核、群众公认的原则,与干部平时考察考核相结合,做到全面考核,客观公正、实事求是地评价,加强领导班子思想政治建设和干部队伍建设,促进xx各项事业的全面发展。二、考核对象xx县各乡(镇)场党委、政府;街道党工委、办事处及县直党政机关、事业单位、群团组织领导班子和全体工作人员。三、考核时间干部年度考核工作从2008年12月8日开始,2010年1月5日结束。四、考核内容对考核人员的考核,要以被考核人员的职位职责和

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