精选优质文档-倾情为你奉上企 业 部 门 职 能 介 绍（部分）1、 办公室1. 部门职能：企业的办公秩序及行政管理。2. 主要职能：办公程序（1） 文件的拟、收、发、存；（2） 组织会议、编辑会议纪要；（3） 章印:开具一切企业对外证明；（4） 法律事务：证照申办、地方关系、合同条款审查；（5） 检查:检查公司的一切程序是否得到执行。3. 监管职能：（1） 后勤:职工生活、卫生、项目组后勤；（2） 司机班管理；（3） 统计：为企业提供各项统计数字；（4） 保卫：公司本部的消防和安全；（5） 项目施工现场消防和安全措施与检查；（6） 不管部。2、 人事部1. 部门职能：为企业及时提供合格的人才和人力2. 主要职能：（1） 人员招聘：安排面试、背景调查、考核、上岗；（2） 劳资管理：考勤、工资、福利（3） 奖励和惩罚：提出奖惩动议，核准各部门奖、惩动议，执行奖、惩决定；（4） 检查:检查公司的员工手册和规章制度是否得到执行；（5） 培训：岗前培训、本企业知识培训
