企业人力资源师二级历年真题简答题汇总(共11页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上一、 简答题2012.111、SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有哪些?SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有:(1) SWOT分析法中,S代表优势(strengh),W代表劣势(weakness),O代表机会(opportunity),T代表威胁(threat),SWOT分析实际上是对企业内外部条件各方面内容进行综合概括,分析企业组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。其中,优劣势分析主要是着眼于企业自身的实力及其竞争对手的比较,而机会和威胁分析将注意力放在外部环境的变化及对企业的可能影响上。但是,外部环境的同一变化给具有不同资源和能力的企业带来的机会与威胁却可能完全不同,因此,必须将两者紧密地联系起来。(2) 竞争五要素分析法要求企业要进行以下五项分析:1)对新加入竞争者的分析。2)对竞争策略的分析。3)对自己产品替代品的分析。4)对顾客群的分析。5)对供应商的分析。2、在组织面试中应该注意避免哪些常见问题?如何采用无领导小组讨论,它有哪些优势?应避免的问题:1、面试目的不明确2、面试标准不具

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