企业人力资源管理师三级模拟考试卷(共7页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上企业人力资源管理师（三级）考试模拟卷卷一 理论知识一、单项选择题（1-60题，每题0.5分，共30分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）1、 以下的制度中，不属于劳动法的是（ B ）： （A） 劳动争议处理制度 （B） 劳动报酬预警预报制度（C） 职业技能开发制度 （D） 就业促进制度2、 劳动法的全面保护原则，即保护劳动者的基本权益，包括（ A ）、人身权益、法定权益和约定权益。（A） 财产权益 （B） 获得报酬权益 （C） 福利权益 （D） 政治权益3、 职工和用人单位发生内部劳动争议，应当（ D ）： （A） 首先按照企业内部劳动规则进行处理 （B） 由劳动仲裁机关协助处理 （C） 交由法院处理 （D） 依法定的劳动争议处理程序予以处理4、从（ D ）的角度，可将劳动力市场分为有组织的市场和非组织的市场，即自发市场、合法市场与非法市场