企业员工聘用与用工管理制度(共17页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上企业员工聘用与用工管理制度员工福利第一条目的：为了更好地落实小肥羊公司“以人为本”的企业文化理念，体现公司对员工的体贴和关怀，增强员工的凝聚力和向心力，根据国家相关的法律法规，结合企业的特点及实际情况，特制定本制度。第二条适用范围：本制度适用于小肥羊各区域所有店面的正式员工，不包括钟点工。第二章福利项目第三条带薪假期福利明确员工所享有的休假时间和待遇，具体明细如下：类别享受范围休假条件和天数休假待遇备注公休日全体员工每月休息不少于4天，由店面根据实际情况具体安排。全薪节假日全体员工元旦：1天（1月1日）；春节：3天（农历除夕、正月初一、正月初二）；清明节：1天（农历清明）；“五一”国际劳动节：1天（5月1日）；端午节：1天（农历五月初五）；中秋节：1天（农历八月十五）；国庆节：3天（10月1日、2日、3日）全薪因工作原因不能安排休息，按本人基本工资的300%发放加班工资。