企业文化建设中的人力资源管理问题分析(共5页).doc

上传人:晟*** 文档编号:8934576 上传时间:2021-11-30 格式:DOC 页数:5 大小:14.50KB
下载 相关 举报
企业文化建设中的人力资源管理问题分析(共5页).doc_第1页
第1页 / 共5页
企业文化建设中的人力资源管理问题分析(共5页).doc_第2页
第2页 / 共5页
企业文化建设中的人力资源管理问题分析(共5页).doc_第3页
第3页 / 共5页
企业文化建设中的人力资源管理问题分析(共5页).doc_第4页
第4页 / 共5页
企业文化建设中的人力资源管理问题分析(共5页).doc_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上企业文化建设中的人力资源管理问题分析 摘要:在当今企业发展的道路上,企业文化建设已然成为了其中最重要的一部分。在企业文化建设中人力资源管理起着非常重要的作用,如今满足企业文化建设中对人力资源管理的需求问题,成为了企业走长远路的重要问题。本文就企业文化建设与人力资源管理的关系及问题进行探讨、分析,并提出相应的解决方案。 关键词:企业发展 文化建设 人力资源管理 问题分析 一个企业要在激烈的市场竞争中站稳脚步,就需要有足够的软实力,也就是企业的文化建设足够稳固。而企业文化建设的稳固又需要企业有高水平的人力资源管理,企业的文化建设与人力资源管理是息息相关的。因此企业文化建设中的人力资源管理问题就成为了我们需要重点分析、研究的问题。 一、企业文化建设中人力资源管理的地位 1.人力资源管理是以企业文化为管理基础的 每一个企业的人力资源管理都是以企业的文化作为参考或标准制定的,企业与企业之间人力资源管理的差异也是归根于企业文化的不同,可以说企业的文化建设指引着企业的人力资源管理。企业的文化建设在企业中一般落

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。