企业管理形象安全质量标准化标准及考评级办法(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上企业管理形象安全质量标准化标准及考评级办法项 目检查内容及标准标准分数检查方法评分办法扣分原因实得分一生产经营管理（25分）1、依法经营，照章纳税，诚实守信，经济和社会效益显著，按时足额发放职工工资。5逐项检查未照章纳税，拖欠和未足额发放职工工资的该项不得分。2、有完善的企业内部管理制度和健全的用工机制，建立健全各工种岗位责任制。5各工种岗位责任制每少一种扣1分，内容不符合要求一处扣1分.3、设置独立、健全的调度机构；必须装备工业视频系统，应具备产量等计算量统计、动态目标监视和大屏幕显示等功能。矿井上下、矿内外通信系统畅通，有各类事故、通知、产量及入井人数记录真实完整。10调度机构不健全、未装备工业视频系统的，该项不得分；工业视频系统不完善扣2分；其它未落实一项扣1分。4、有完善的劳动组织管理制度，矿井生产等主要环节严禁违规转包、层层承包、以包代管。5违规转包、层层承包、以包代管，不符合政策规定，该项不