会所人事部操作手册(共45页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上目录一、*二、*三、*四、*五、*第一节 人力资源部概述及组织结构图一、人力资源部概述人力资源是会所最为宝贵的资源。通过合理地开发人力资源，充分发挥人的最大潜能，为会所的经营目标能够提供巨大的增值效应。正所谓没有高素质、高效率、高满意度的员工就没有高满意度的顾客和会所的高效益。人力资源部作为开发、管理会所人力资源的职能部门，所处的位置和所担负的责任都是极为重要的。人力资源部主要负责以下工作：人力规划、员工招聘、录用、培训、考核、工资、劳保、福利、调配、质检、劳动关系协调等工作。下设部门：人事部、培训部、质检部、员工宿舍、员工更衣室二、人力资源部的重要性人力资源部是会所中最关键的决