精选优质文档-倾情为你奉上黑龙江新希望职业技能培训学校人力资源管理师二级通过必备基础必备第七章 基础知识第一节劳动经济学第一单元劳动经济学的研究对象和研究方法劳动经济学是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学。一、 劳动资源的稀缺性资源的有限性称为资源的稀缺性。它具有如下属性：其一，相对稀缺性；其二，绝对稀缺性；其三，本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性。二、效用最大化在个人可支配资源的约束条件下，使个人需要和愿望得到最大限度的满足。利润最大化不过是效用最大化的变形，它突出了效用的货币收益方面，而忽略非货币效益方面。三、劳动力市场 它是生产要素市场的重要组成部分。在同一市场，则是供给与需求的相互对立和适应。供给与需求的选择反映为按照一定的价格实现商品的交换。劳动力市场上劳动力供求的运动，同时决定一个经济社会的就业规模和获得的工资量。四、劳动经济学的研究方法（一）实证研究方法1 实证研究方法的特点：其重点是研究现象本身“是什么”的问题。2 ，实证研究方法的步骤：运用实证研究方
