精选优质文档-倾情为你奉上总承包公司实名制管理办法第一章 总则第一条 为贯彻落实国务院、中建总公司、天津市建委以及工程局等相关文件精神，加强、推进总承包公司的实名制管理工作，促进劳务企业合法用工，切实维护企业和农民工的合法权益，维护社会稳定，促进企业持续健康发展，建立与构建和谐社会需要相适应的劳务用工管理新秩序，特制定本办法。第二条 本办法适用于总承包公司所有在施项目，外埠施工项目可参照本办法执行。第二章 建立健全劳务管理体系第一条 公司成立由主要领导负责的“加强农民工及劳务管理工作领导小组”，负责研究、解决劳务管理工作中的重点问题。指定分管领导和部门主抓公司的劳务管理工作，公司设一名劳务主管，具体负责公司日常的劳务管理工作。第二条 各项目经理部必须设置劳务管理机构，项目经理为项目劳务管理工作的第一责任人，现场各分包队伍的劳务队长及项目农民工管理员为具体负责人。各项目应当配备专职的农民工管理员，具体负责现场的实名制管理工作。第三条 各项目必须建立预防农民工群体性突发事件应急预案。第三章 对分包方的要求第一
