总经理工作部部长岗位职责(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上总经理工作部部长岗位职责为了确保企业高效运转,在厂长(总经理)领导下,负责总经理工作部全面工作,发挥参谋助手作用,为企业科学决策服务;落实企业各项规章制度,强化综合协调和督办查办,保持政令畅通,提高办事效率,保障正常生产、管理工作秩序,确保决策事项全面有效贯彻落实。职责一:负责重要会议、重大活动的组织、相关材料起草和议定事项的协调及督办。1、组织开展年度工作总结,认真梳理发现问题,总结经验,提出工作思路和建议;制定企业年度目标、发展规划、工作措施;组织起草并参与审核厂长(总经理)工作报告。2、组织召开年度工作会议。3、负责收集汇总厂长(总经理)办公会议题;组织召开厂长(总经理)办公会;负责会议记录、纪要。4、分解年度目标、落实责任人和完成时间;组织制定月度工作计划。5、负责组织召开月度工作例会。6、负责组织召开周工作例会。7、负责企业“三会”的协调组织。8、负责上级单位视察、企业庆典等重要会议、活动的安排和组织。9、完成议定事项的协调和督办工作;负责各级领导重要批示、交办事项的督办工作。职责二:负

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