保卫部管理考核实施细则(共12页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上保卫科管理内部考核实施细则第一章 岗位职责一、主管职责:(一)负责治安、消防、保密条例的宣传培训与设施的检查与保养维护管理。(二)负责安全、劳动纪律的监督和各项考核制度的落实。(三)负责部门的三级动态考评汇总工作。(四)负责安全大纲汇总、通报。(五)负责部门日常各种报表、登记、传递、投稿催办。(六)负责对员工的治安、消防、保密知识的培训。(七)负责服务项目的规范、文明用语、行为规范及责任区域的卫生保持。(八)负责安全、环境、三个条例及保密文件资料的存档管理。(九)做好战备值勤工作。(十)负责物品的管理与发放登记工作。(十一)对职责范围内出现的问题负全责,对其他管理职责中出现的问题负连带责任。二、班长职责:(一)负责本区域内安全、治安、消防、保密工作的督查,做好重点区域部位巡查。(二)对班内成员的三级考核与制度的监督落实。(三)带领班内人员及时完成上级下达的各项任务。(四)组织班内人员开展军训、突发性事件演练活动,做好后进帮教工作,提高整体工作质量。(五)学习人力资源培训要求

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