精选优质文档-倾情为你奉上 保安奖惩制度 为了加强对保安的提高对客服务质量特制定一个奖罚制度根据员工的工作表现有奖有罚来提高大家的工作积极性。具体规定如下：一、 表彰奖励：（凡符合下列条件者给予表彰奖励）1、 坚持全勤，出工出力，努力提高服务技能，工作成绩突出的。2、 对酒店的经营管理和服务质量管理作出重大贡献，提出合理化建议并得到有效实施者。3、 发现事故隐患，及时采取措施，防止重大事故发生者。4、 为了保护酒店和顾客的财产及人生安全，见义勇为，同坏人坏事和不良倾向作斗争，有突出事迹的。5、 思想品德优秀，拾金不昧的。视情节奖励？-？（如拾得现金、手机等物品的）6、 热情的为宾客解决问题， 得到宾客书面表扬的，奖励 10 元。7、 每个月月底评选一名优秀员工，奖励 100元。二、处罚：1、当班期间擅自脱离岗位，未做交接的，每次扣 20 元。2、夜班期间打瞌睡，睡觉的，每次扣 10-20 元。3、当班期间看报纸，聊天等从事非工作事情的，每次扣 10 元4、当班期间在酒店公共区域抽烟的，每次扣
