精选优质文档-倾情为你奉上宜昌合家欢保安服务管理制度1.目的为加强保安队伍的建设、强化管理、提高保安员的思想和专业水平，确保公司人员、物资财产安全。同时对保安队伍实行科学管理，提高工作效率，特制定本管理制度。2.管理职责总经办是保安队伍的归口管理部门，负责整个保安队伍的管理指导和建设；总经理是保安员的直接组织者和管理者，负责保安员的日常管理及安全管理，保安员必须保护公司的财产安全，维护厂区的正常秩序；保护厂区内发生的刑事、治安案件或灾害事故现场，维护现场秩序；纠正厂区内违章行为，把现行违法犯罪嫌疑人扭送公安机关或交公司主管部门；做好厂区的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全防范工作。3.保安员的上岗条件保安员的基本条件：年龄在20岁至50岁之间，身高1.65米以上，初中以上文化程度的退伍军人或具备保安工作经验；热爱保安事业，忠于职守，文明执勤；精通保安服务业务，熟悉法律政策；具有良好的观察力、分析判断力，会做群众工作；沉着机智多谋，英勇善断；体魄健全。4保安员的权力对出入公司的人员车辆及其所携带装载的物品有权进行验证、检查；对发生在
