保安管理制度及绩效考核标准(共7页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上丽水市浙西南农贸城开发有限公司协警管理制度及岗位考核标准第一章 总 则 第一条 为进一步加强协警部门的日常管理,明确各岗位职责,落实责任,现根据保安工作实际情况,特制定本制度。 第二条 热爱本职工作,忠于职守,以高度的敬业精神,满腔热忱地投入服务,认真履行职责,任劳任怨,出色地完成安全保卫任务。 第二章 职业道德 第三条 遵纪守法,勇于护法,切实做到学法、守法、用法,以优质服务赢得社会的认可和公司的信任。 第四条 不计较个人得失,乐于奉献。协警在任何时候,任何情况下都应将公司和业主的正当权益放在第一位,为了维护公司利益和业主财产安全,不惜牺牲一切。 第五条 文明执勤,礼貌待人,注重形象。 第六条 廉洁自律,不牟私利,坚持原则,照章办事,不给违法违纪分子任何可乘之机。第七条 尊老爱幼,乐于助人,拾金不昧,学习雷锋,树立社会主义精神文明新风尚。 第八条 工作积极主动、坚持原则,大胆管理。 第九条 遇人遇事,讲究方法,冷静处理,以理服人。 第三章 仪容仪表管理第十条 精神振作,

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