精选优质文档-倾情为你奉上拱墅区城市管理行政执法局中层干部竞聘上岗实施方案各科、办，各中队：根据党政领导干部选拔任用工作条例的有关规定和我局干部工作需要，经局党委研究，决定在全局范围内组织实施中层干部空缺职位竞聘上岗工作，现制定如下实施方案。一、指导原则以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照党政领导干部选拔任用工作条例的具体要求，坚持公开、公平、公正，竞争、择优，坚持考试和考察相结合原则，坚持自荐、推荐和组织考察相结合，选拔思想素质高、业务能力强、群众基础好的同志到中层岗位上来，进一步激发广大党员干部、队员的工作积极性和创造性，为城管执法事业提供人力资源。二、竞聘职位1、中队正职4名；中队副职4-6名。三、竞聘职位条件及要求（一）竞聘职位条件1、符合党政领导干部选拔任用工作条例规定的基本条件；2、思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有履行岗位职责所需的理论素养和政策水平。3、事业心、责任感强，思想解放，勇于创新，有担任相应职位所必备的专业知识和组织领导能力，具有大专以上学历。4、近三年年度考核为
