精选优质文档-倾情为你奉上有限公司全员劳动合同制实施细则第一章 总 则第一条、为进一步深化劳动制度改革，合理配置劳动力资源，充分发挥公司全体职工生产经营的积极性和创造性，提高劳动生产率，保障公司和职工的合法权益，增强公司的竞争能力，确保劳动制度改革方案的实施，根据劳动法、福建省闽政（1994）16号关于我省企业实行全面劳动合同制意见，结合实际，特补充修订本实施细则。第二章 签订劳动合同的范围第二条、现在册的管理人员、专业技术人员、原固定工、全民合同制工人。第三条、实施细则执行以后新招收的职工（包括大中专、技校毕业生、复退军人、军转干部以及外单位调入的职工）。第三章 签订劳动合同期限第四条、公司实行全员劳动合同制，公司与职工按照平等自愿、双向选择，协商一致的原则，依法确立劳动关系。公司内部不再有全民固定工、集体工、合同工等界限，所有职工的权益依法受到保护。公司根据生产经营需要与职工协商确定劳动合同期限。为便于公司对职工的管理和保持职工的相对稳定，合同期限分为：（一）、有固定期限的劳动合同，其分别为： 1、短期
