公共部门人力资源管理（第2版）在线作业(共26页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上公共部门人力资源管理(第2版)_在线作业_1交卷时间：2016-02-19 19:15:03一、单选题1.(5分)岗位设置的基本原则是（ ） A. 人力资源设岗 B. 因人设岗 C. 因组织结构设岗 D. 因事设岗得分：5知识点：公共部门人力资源管理(第2版)答案D解析2.(5分)市场经济条件下，实现人力资源优化配置的根本途径是（ ） A. 人力资源招募 B. 人力资源预测 C. 人力资源流动 D. 人力资源培训得分：5知识点：公共部门人力资源管理(第2版)答案C解析3.(5分)国家公务员法正式实施的时间是（） A. 2006年 B. 1956年 C. 2000年 D. 1978年得分：5知识点：公共部门人力资源管理(第2版)答案A解析4.(5分)邀请在某一领域的一些专家或有经验的管理人员对某一问题进行预测的人员需求预测方法是（ ） A. 访谈法 B.