精选优质文档-倾情为你奉上公务员局人事人才工作要点2015年是全面深化改革的开局之年，是全面完成“十二五”规划目标的关键一年。全市人事人才工作总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，落实全省人社工作会议、公务员管理工作会议和市“两会”部署，加快职能转变，创新工作机制，深入实施人才强市战略，深化人事制度改革，加强公务员管理，加大人才培养引进力度，更好地为我市科学发展、绿色发展、跨越发展提供人才支撑和智力保证。一、主动融入绿色发展大局1、积极服务绿色发展。围绕市委市政府创建全国绿色发展示范区和迎接高铁时代到来的总体部署，充分发挥职能作用，主动对接，积极作为，着重突出“服务中心服务发展、服务部门服务基层、服务社会服务人才”，进一步提高人事人才公共服务水平。二、全力提供人才保障2、加快培养高层次创新创业人才。认真落实人才工作目标责任制，抓好省、市人才政策的实施。围绕创建全国绿色发展示范区和迎接高铁时代到来的总体部署，认真落实XX市为打造全国绿色发展示范区提供人才支撑的意见提出的各项目标任务。组织开展享受市政府津贴高层次人才、
