精选优质文档-倾情为你奉上永兴五中2012年暑期教师调配工作方案根据永兴县2012年暑期部分校长岗位竞聘和教师调配工作方案(永办发201217号)精神,我校为超编单位,2012年下期定编76个,需调配18名教师到农村缺编学校工作。为确保我校2012年暑期教师调配工作顺利开展,特制定本方案。 一、指导思想 通过岗位调配进一步深化教育人事制度改革,强化教师队伍建设,增强工作活力,提高管理效能。二、组织机构1、永兴五中教师调配工作指导小组组 长:李福斌 副组长:侯华芬 成 员:曹国朵 王良飞 黄兰芬职责:(1)、指导学校做好有关教师调配工作,确保调配工作顺利进行;(2)、审核学校调配工作方案,帮助学校制定和完善好教师调配工作方案;(3)、协助学校做好教职工思想工作,正确对待此次调配工作;(4)、对学校调配工作程序进行严格监督;(5)、做好学校与上级之间的沟通工作,把好政策法规关,确保学校调配工作严格按照(永办发201217号)文件精神实施。 2、永兴五中教师调配工作领导小组。