精选优质文档-倾情为你奉上仁兴中学20102011学年教职工全员竞聘实施方案（决定稿）为认真贯彻落实禄丰县关于进一步深化教育改革与发展的实施意见（禄字2006149号）精神，构建充满生机与活力的用人机制，激发教师教书育人的积极性和创造性，提高教师队伍素质，促进学校办学工作持续发展，提高学校教育质量，根据县委、县人民政府有关教育改革文件精神和禄丰县教育局关于进一步深化学校人事制度改革的实施方案（试行），经研究，制定本方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入贯彻中华人民共和国教师法及有关法律法规，进一步深化学校用人制度改革，建立和完善适应教育发展需要用人机制，提高教职工队伍整体素质，增强办学活力。建立学校自主用人与个人自主择业相结合、人员能进能出、职务能上能下、竞争有序、合理流动的教职工全员竞聘制。采取竞争上岗、合同管理的方式，促进教育资源的优化配置，提高学校教育质量。二、竞聘原则尊重知识、尊重人才的原则，科学设岗、择优聘用的原则，平等自愿、双向选择的原则，统筹兼顾、协调发展的
