精选优质文档-倾情为你奉上教育行业新员工(咨询师)培训资料一、 了解和熟悉公司的运作模式,对公司的教育理念、教育方法、教育特色等熟记于心。1. 教育理念:用爱心激发学生兴趣;用知识照亮学生心灵;用方法培养学生技能。2. 教学方法:注重因材施教;讲究教学互动;强化思维训练;提高学习能力。3. 教育特色:一个团队服务一个孩子个性化的教育机构:注重学习方法、学习态度、学习习惯、思维方式等方面的培养和训练,根据学员个性的不同进行分班,实施分层针对性的教学,小班教学,真正因材施教,补充学校的统一教育模式的弊端。二、 熟知一对一入学简单流程(服务流程)来电与邀约 新学员素材登记 测试测评报告 授课方案建档签协议缴费安排上课跟踪服务对续签学员制定新的授课方案5、测评优势知识点的测试来源与管理l 测评问卷的权威性;本机构所使用的问卷是 、心理测试与评价研究所所长 授经过多年的潜心研究总结而出,其中包括影响个体学生学习的各种智
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