2010年5月1级企业人力资源管理师试题(共9页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上一、单项选择题(2685题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)。26、(2010年5月,一级)( )认为员工的知识是“投入”,员工的行为是“转化”员工满意度和绩效是“产出”。A一般系统理论B行为角色理论C人力资本理论D交易成本理论27、(2010年5月,一级)( )属于事业部层次的战略。A总体战略B业务战略C职能战略D技术战略28、(2010年5月,一级)( )属于影响人力资源战略规划的外部影响因素A企业文化B企业资本和财务实力C工会组织的作用D企业竞争策略的定位29、(2010年5月,一级)当外部环境处于巨大恶势,企业热力资源具备较强优势时宜采取( )A扭转型战略B进攻型战略C防御性战略D多样性战略30、(2010年5月,一级)( )是企业集团的最高权力机构A股东大会B董事会C集团党委D监事会31、(2010年5月,一级)日本型的企业集团的母公司的职能不包括( )A安排集团外的投资B

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