公司管理部门工作岗位职责(共14页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上公司各部门岗位职责1、 执行总监工作职责执行总监是公司工作和生活的表率,为规范公司各部门的工作,首先应当从规范执行总监的工作职能开始。公司要想在市场上取得长远的发展,创造成为在地方具备影响力的品牌形象,我们必须对公司进行规范管理,而这一切,都要从执行总监带头做起。因此,我们制订执行总监工作职责规范,全体员工都有对执行总监工作监督的权力。 严格遵守国家法令法规,遵守公司各种规定,并忠实执行。 组织实施公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。 股东会确定的公司最总财务审批签字权限,代表股东会监督公司运转情况。 组织股东实施讨论通过的新项目。 组织指挥公司日常经营管理工作,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜。 决定执行总监助理,各职能部门和下属及其他高级职员的任免、报酬、奖惩,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 根据现代企业制度要求,引入竞争机制和激励机制,组织制定公司章程和内部人事、财务、分配制度,充分调动员工积极性,制定各部门的目标任务、规范要求。 根

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