精选优质文档-倾情为你奉上附件2：浙江农资集团金泰贸易有限公司股权管理办法为切实加强员工股权管理,规范员工持股（出资，下同）的增加、减少、退出、处置等行为，维护股东合法权益，促进企业持续健康发展，根据中华人民共和国公司法，结合公司实际，制定本办法。一、持股员工主体及持股形式1、持股员工原则上主要为与公司及子公司签订劳动合同满一年以上的经营班子成员和经营管理骨干。2、持股形式分为员工以自然人身份直接持股和通过员工持股平台间接持股两种。直接持股的员工即实名股东，以其实际出资额为限独立享有股东权利和承担股东义务；间接持股的员工以其通过员工持股平台投入公司的实际出资额为限享有股东权利和承担股东义务。二、股权分配1、公司主要通过增资扩股、预留股分配、股权转受让的形式分配股权。2、公司于每次增资扩股或预留股分配前通知符合认购条件的员工，按认购自愿原则，由员工提出申请认购额度报公司审批，认股额度由公司经营班子研究后确定。逾期未认购的，由员工持股平台先行作为预留股。认购价格按每年经股东会通过后公布的价格执行。三、员工的股权转让1、员工持有
