精选优质文档-倾情为你奉上三纪管理规定职责人力资源部负责制定修订劳动纪律管理制度和检查标准，人力资源部负责检查一般人员的劳动纪律，组织部负责检查中层管理人员的劳动纪律。生产技术部负责制修订工艺纪律的管理制度和检查标准，并负责对公司各车间工艺纪律执行情况的监督与检查。安全技术部负责制修订安全纪律的管理制度和检查标准，并负责对公司各车间安全纪律执行情况监督与检查。各厂、公司、中心、部（处）室、车间主任负责本单位“三纪”的自查与管理。总值班人员负责值班期间对各类人员的“三纪”管理工作。生产技术部总调人员负责对各类人员的“三纪”的执行情况进行检查。综合办公室负责对值班记录中违纪情况的汇总与填报。企管部负责对“三纪”检查结果的考核与处罚。职教处负责对违犯“三纪”的待岗人员进行培训和考核。管理内容与方法劳动纪律各单位职工要按公司规定的时间按时上下班。凡需请假者按公司人力资源管理规定办理手续，否则按违纪处理。公司对职工上下班实行岗位证统一管理，各单位要有考勤箱、考勤表，并指定专人负责管理，按上下班时间正点开关考勤箱，按时填写考勤
