创维电器员工任职资格及晋升实施细则(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上创维应用电子(深圳)有限公司文件创应(办)字2005002号 签发:创维应用电子员工任职资格及晋升实施细则为规范对网络员工的管理,提高网络人力资源效率,根据应用电子2005年发展需要,特制定2005年度应用电子员工任职资格及晋升实施细则: 一、网络促销类、推广类、业务类、服务中心类人员:1、 促销员:促销员的任职资格及晋升机制以人力资源科促销员管理相关文件为准。(见附件)2.市场推广人员: 市场推广人员的任职资格及晋升机制以应用电子市场部市场推广人员管理相关文件为准。3、业务员:(1)、业务员的任职资格: 大专或相当于大专以上学历; 工作认真负责,有上进心; 具有良好的职业道德,没有出现过重大经济和刑事问题; 具备良好的业务能力及沟通表达能力; 身体健康,吃苦耐劳; 严守公司机密。(2)、业务员晋升办法: 一级业务员:新入职业务员为一级业务员,底薪600-800元/月; 二级业务员:在一级业务员层面工作半年以上,

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