精选优质文档-倾情为你奉上煤炭企业要加大人力资源开发与管理的工作力度摘要：文章分析了煤炭企业人力资源开发和管理的现状与问题，提出了解决煤炭企业人力资源与管理问题的对策。指出煤炭企业要在激烈的竞争中健康发展，必须加大人力资源开发与管理的工作力度。关键词：煤炭企业人力资源开发与管理工作力度在新世纪的竞争环境下。企业竞争的关键是人才的竞争，高索质的员工和具有专业知识的人才将是一种战略资源，加强人力资源开发与管理是企业获取利润的重要手段，同时也是企业竞争的焦点。圜此，现代企业总足把人力资源开发与管理放在相当重要的位置一、煤炭企业人力资源开发和管理的现状与问题分析近年来。耐有煤炭企业在市场经济人潮的冲di卜。面临的人力资源管理问题日益严峻。一峰煤矿急需的专业人才来源匮乏，面临断层的危机；部分人才知识结构老化，创新能力不强；特别是一些具有大中专学历的专业人才和技术I：人纷纷跳出煤炭行业转到其他行业发展。随着时代的发展，作为是劳动密集型、资金密集型的企业。煤炭行业的各项L作也在逐步规范和提高，并且取得了较大成绩。但仍存在一些不足和问题。尤其是人力
