煤矿员工培训工作计划(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上生产准备区员工培训工作计划二0一四年一月生产准备区二0一四年员工培训工作计划 员工培训是集团公司“三位一体”发展战略重要组成部分，是提升员工队伍整体素质的有效途径和载体。为进一步加强员工培训工作，进一步提升员工的思想认识、安全意识和操作技能，确保我区安全生产工作持续稳定，根据我矿总体对员工培训的具体要求制定本区2014年员工培训工作计划如下： 一、指导思想以深入贯彻安全生产法为主线，以全面提升员工整体素质，预防和减少各类事故发生为目的，紧紧围绕“带好人、出好煤、建好井、零事故”十二字工作方针，落实培训责任，规范培训管理，创新培训方式，为打造本质安全型矿井提供人才保障和智力支持。二、工作目标“两个确保”、“一个提升”。（一）两个确保：认真做好“区管理人员”、特种作业人员、一般工种、班队长安全资格培训送培工作，确保到位率、合格率、持证上岗率100%；认真做好导师带徒工作，确保新工人学徒期满上岗合格率达到