精选优质文档-倾情为你奉上四年制劳动与社会保障专业（对口本科）培养方案一、培养目标培养德智体全面发展，具有良好职业素质，掌握公共管理学和人力资源管理基础理论、基本知识和基本技能，通晓中外劳动和社会保障的理论与操作实务，富有创新精神和实践能力，适应我国经济社会发展特别是社会保障事业发展需要，毕业时能在各级人力资源和社会保障机构、医疗卫生机构、企业等单位从事社会保障和人力资源管理工作的应用型人才。二、培养要求1.思想道德与职业素质要求1.1树立科学的世界观、人生观和价值观，具有爱国主义、集体主义精神，热爱劳动，遵纪守法。1.2关爱社会，关心民众，有为国家人力资源和社会保障事业发展而奋斗的职业责任感。1.3具有良好的语言文字表达能力、社交能力。1.4具有实事求是的科学态度和优良作风、独立思考和解决问题的能力。1.5富有开拓创新精神，崇尚科学，坚持真理，勤奋踏实，追求卓越。1.6具有较强的自主学习和终身学习能力，重视对新知识、新技能的学习和探索，不断提高自身综合素质。2.知识要求2.1 掌握公共管理学、经济学和社会学的基本理论知识
