精选优质文档-倾情为你奉上工作8年公司未缴社保，亏大了：会计签合同必须注意这3个知识点！签合同不注意，有些不正规的企业可能会在合同上做手脚，社保就这样没了，提醒各位找工作签合同一定要注意。上周末，西安一职工合同期满后发现社保断了8年，原来是公司一直都没给他缴，新闻传到网上后，引起了众人热议。8年未缴社保不自知，网友评论说当事人也太后知后觉，当然用人单位要负全责。正好当下是毕业季，一大波毕业生整装步入职场，今天就说说在签合同时必须注意的3大知识点。全是干货，请同学们做好笔记，划重点。一试用期及工资为了能更形象生动地帮助大家理解试用期和工资，我们采用案例来说明。比如花花同学今天刚毕业，入职签合同时规定6个月的试用期，试用期间工资为约定工资的百分之八十。花花说周围同学都是三个月的试用期，为什么她就6个月，是不是公司不正规？并不是。其实试用期的时间是和劳动者与公司签合同的年限有关，一般试用期为6个月的，那就意味着你和公司签了三年以上乃至更长时间，所以6个月是合理的。劳动法中关于试用期的规定是这样的：1
