北森-金融街控股-人力资源项目(共12页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上 地产企业欲将全面整合,人力资源决定您的生存北森针对房地产企业的体系性(PCPT)解决方案2004年5月北森人力资源咨询顾问正式进入国内著名房地产上市公司金融街控股股份公司()。开始正式介入进行金融街控股股份公司的全面人力资源改革,至2005年4月北森所设计的方案已经在金融街控股全面推行,见到了非常直接的效果,并得到企业高层的高度评价。金融街控股公司总经理刘总说:“北森公司的咨询工作解决了我一直以来的一个最大困惑,就是如何让员工和公司共成长的问题。北森公司的拓展了我的思路,统一了领导班子的思想,给我带来了很大帮助,谢谢他们。”金融街控股公司的副总经理高总说:“与国内外几家咨询公司合作的经验,让我感觉到咨询公司并不能真正给企业解决实际问题,但北森公司用事实改变了我的看法。方案很实际降低了企业的用人成本和用人风险,同时又提高了工作效率和大部分员工的积极性,实用性很强,这是最重要的。”金融街控股公司人力资源部李小姐说:“北森咨询组的到来对我的帮助最大,教会我很多人力资源管理的工具和方法,他们是真正的管理专家。”。 。

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