精选优质文档-倾情为你奉上模拟试卷 A一、名词解释。(共5题,每题4分,共计20分)1培训与开发正确答案:1指由组织设计实施的,旨在给其成员提供与当前或未来工作有关的知识、技能,以满足员工和组织当前或未来工作需要的一系列有计划的、系统性和规划性的活动。2培训需求 正确答案:2通过科学方法收集多方面信息,通过以下三个方面分析,以期为培训活动提供依据:(1)定位问题:现有绩效水平与理想绩效水平之间是否存在差距;(2)描述问题:员工在知识、技能/能力和胜任能力方面差距的具体表现;(3)找出解决问题的方案:现有的不佳绩效水平是否能够通过培训得到改善。3麦肯锡7-S模型 正确答案:3麦肯锡认为企业的组织要素是由战略(Strategy)、结构(Structure)、制度/系统(System)、风格(Style)、员工(Staff)、共同价值观(Shared Value)和技能(Skill)组成。共同价值观就是指企业员工共同的信念,也是企业文化的核心。企业任何管理战略要想成功实施,必须与企业文化相符合。4关键事件分析 正确答案:4美国学