精选优质文档-倾情为你奉上生产准备队2013年员工教育培训工作计划一、指导思想为切实提高区队职工的综合素质，掌握更多煤矿专业知识，使员工的安全意识、自身素质，思想水平和实操能力得到不断的提高，进一步强化安全管理，建立高素质、高水平队伍，做到人人学，人人会的目的。我队在职工的专业知识技能、实操能力、质量标准化和安全防护等方面下大力气。在总结2012年度职工培训工作的基础上，以提升职工素质及时安排好我队职工管理人员和操作人员培训学习工作， 搞好区队安全生产为目的，开展2013年职工培训工作。为保证各项工作的顺利开展，特制订本培训计划。二、组织机构为保证培训工作的正常开展，特成立区队员工教育培训领导小组组 长： 队长副组长：书记 成 员： 副队长 技术员 班工长区队党政负责人为本单位教育培训工作第一责任者。三、工作目标1. 职工参培率达到98%，参考率不低于95%，合格率达到100%，持证上岗率达到100%。全员全年过关考试合格率100%。 特殊工种持证上岗率达到100%。特作证持有率达到70%以上。3.区队全员技术等级持
