精选优质文档-倾情为你奉上*镇卫生院专业技术人员竞聘上岗的实施方案根据区人劳局关于我院岗位设置的批复及市人事局关于事业单位专业技术岗位竞聘上岗的指导意见的通知(*人发【*】*号)文件精神，结合我院实际，特制订本实施方案一、 岗位设置及岗位聘任情况我院现设高级岗 人已聘任 人，中级岗 人，现聘 人。二、 专业技术岗位拟聘情况（一） 我院本次拟聘中级岗 1 人（二） 竞聘方法及步骤1、竞聘人员本人书面报名，否则按放弃竞聘上岗对待。2、参加竞聘的同志，按抽签顺序，当场作书面述职报告。述职报告包括（1）本人情况简述（姓名、性别、学历、党派、职务、职称及简历）。（2）本人所竞聘的岗位及竞争优势。（3）竞争聘任后的工作打算。（4）对竞聘的认识。3、医院组成专业技术人员竞聘委员会6名，有竞聘人员当场作出述职报告后，评委根据述职报告和工作的实际情况给竞聘人打分，满分100分，并有部分职工到现场观摩。4、民主评议组织全体人员参加，参加评议的人员按德、能、勤、绩四项内容给被评议的人员当场打分，满分100分。5、述职应聘人员
