精选优质文档-倾情为你奉上考生答题情况作业名称：人力资源培训与开发第1次作业 出 卷 人：SA作业总分：100 通过分数：60起止时间： 2015-4-18 13:39:43 至 2015-4-18 14:39:05学员姓名： 学员成绩：80标准题总分：100 标准题得分：80详细信息：题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:自从20世纪60年代，培训经济学就一直被（）理论所主宰，该理论把培训看做是一项投资，以短期的收入牺牲换取今后的更高收入。A、制度主义B、管理主义C、霍桑实验D、人力资本学员答案:D本题得分:2题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:布林克霍夫支出人力资源除差距分析外，还需要进行其他几种需求分析，下面需求分析不是布林克霍夫提出的是（）A、诊断需求B、分析需求C、依从需求D、结果分析学员答案:D本题得分:2题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本
