精选优质文档-倾情为你奉上卧龙eHR人力资源管理系统功能简介1 基本设计思路1.1 即满足当前需求，也满足企业未来发展变化的需求企业的组织机构、人事业务、考勤、绩效及薪酬方案等，都是在不断的发展变化之中，而用户在选购软件系统时，往往关注的是当前的静态需求。由于企业需求变化非常迅速，甚至有的软件系统还没有验收，用户的需求就有了变更。企业和厂商双方对这一点的忽视，使很多软件项目陷入泥潭之中，造成了时间及资金的浪费。卧龙eHR是卧龙在线软件有限公司总结多年为企业提供服务的经验研制而成的，各业务模块由统一的平台支撑，包括：工作流平台、表单自定义平台、业务配置平台、权限平台、报表平台、预警平台、门户平台等。整个软件具有高度的灵活性与扩展性，功能重构的成本低效率高，可以随时应对企业不断变化的业务需求。通过将这些易变的环节通用化，平台化。卧龙eHR实现了对企业发展变化的快速响应。当数据界面、业务流程变动时，卧龙eHR只需调整少量参数，或者通过图形化管理界面对相应的功能进行重新配置即可完成
