精选优质文档-倾情为你奉上附件1：台州学院教师教学工作业绩考核指标体系一级指标二级指标计算办法教学工作量1.1理论教学（含改作、考试）Y11由二级学院根据本院实际制定教学工作量计算办法。1.2实践教学Y12实验、实习等课程设计、学年论文毕业论文（设计）社会实践1.3其他Y13由二级学院制定标准教学工作量业绩分Y1Y1=10分*（Y1i/二级学院教师平均教学工作量）教学效果2.1教学质量测评Y21Y210.7*学生测评分+0.3*二级学院测评分教学质量测评分Y21（0.7*学生测评分+0.3*二级学院测评分）*60%2.2教书育人获奖Y22教学名师奖Y221获奖当年给予加分。其中，国家级加5分，省级加3分，校级加1分。先进教师、中青年骨干教师奖Y222获奖当年每项给予加分。其中，国家级加5分，省级加3分，市级加2分，校级加1分。教学业务奖Y223获奖当年每项给予加分。其中，国家级加5分；省部级加3分；校级加1分。（一、二、三等的系数为1、0.8、0.6）
