福建师范大学学生发展服务中心部门绩效考核办法(共12页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上福建师范大学FUJIAN NORMAL UNIVERSITY福建师范大学学生发展与服务中心福建师范大学学生发展与服务中心部门绩效考核办法中心成员考核制度为促进中心成员充分挖掘自己的工作潜能，全面提升自己的工作能力，从而推动中心更加健康有序地发展，特制定此考核制度。一、 成员关系（10分） （1）富有团队精神，团结中心成员，成员有困难时主动提供帮助，其他部门有困难时主动支援； （2）服从组织的安排; （3）不抢风头，不以自我为中心，积极聆听其他成员的意见； （4）积极主动参加部门组织的各项活动； （5）能与中心成员友好相处，积极营造中心家的氛围。二、 日常工作（10分） （1）坚持按程序规范进行日常工作； （2）工作作风过硬，按时、按量、优质完成组织布置的各项任务；（3）工作态度认真，在工作吃苦耐劳，富有责任感，乐于奉献，积极主动承担部门工作； （4）工作中有主人翁观念，主动向上级提出合理