精选优质文档-倾情为你奉上各部门KPI指标内容样本 才博人力资源专业导师点评:1, KPI 指标要根据公司年度及战略目标而变化2, PKI 来源于部门/个人的关键业绩,故每个公司应有所不同3, KPI 是定目标应小用标准4, 行动计划比KPI更重要5, KPI的制定要附合SMARTA原则目 录KPI指标体系说明1总监岗位KPI组成表3行政总监KPI组成表3生产总监KPI组成表8生产总监KPI组成表9财务总监KPI组成表12营销总监KPI组成表15营销总监KPI组成表16事业部经理岗位KPI组成表20高尔夫事业部经理KPI组成表20器材事业部KPI组成表21青少年事业部经理KPI组成表22信息发展部岗位KPI组成表23信息发展部经理KPI组成表23信息发展部流程组组长KPI组成表27信息发展部行业信息分析组组长KPI组成表31信息发展部OA
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