精选优质文档-倾情为你奉上后勤管理部岗位设置及竞聘方案为进一步加快*大部制改革步伐，全面推行竞聘上岗，现将*后勤管理服务中心岗位设置及竞聘方案公布如下：一、岗位设置：根据*大部制改革精神，后勤管理部设置岗位如下：（一）后勤管理服务中心主任（*管理部副部长兼）1人。主要职责: 1、协助部长谋划校区改革与发展及相关规划，完成后勤服务中心政治宣传教育和工会工作。2、督促和协调相关科室完成*后勤、伙食、农场、基建、爱卫会等工作，参与维修物料采买及档案收集整理工作，并根据工作进度担当具体任务。3、加强开源节流、节能减耗监督和指导，2016年度增收比上年度上涨10%，节支比上年度下降15%。（二）后勤管理服务中心副主任（兼后勤科科长）1人，岗位系数1.8。主要职责：1、建立完善校区管理服务规章制度和岗位目标责任，根据校区发展需要，组织和实施校区水、电、暖、绿化、基建等各类维修、维护、检修等工作，提出合理化建议，收缴水、电、暖、卫生、物业等费用。2、协助分管领导做好校区爱卫会工作，保障职工学生身心健康。加强校区物
